《企业文明》杂志征稿函

　　创办于1986年的《企业文明》杂志，是中央企业党建思想政治工作研究会会刊，是国务院国资委和国资委党委对外宣传的一个重要窗口和载体，是国资委党委思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设方面唯一的一份公开发行的刊物。作为“中国期刊方阵·双效期刊”、中国优秀品牌杂志、中国百家期刊阅览室赠建单位和中文期刊TOP100杂志，在国内企业文化、企业党建和思想政治工作领域有着重要影响与良好声誉。

　　《企业文明》杂志以展示和提升企业软实力为宗旨，以“文明创造价值”为核心理念，执着地倡导新文化，宣扬新观念，传播新文明，为我国广大企业和企业软实力建设者提供一个发表展示成果、交流经验的平台。《企业文明》国内统一连续出版物号CN50-1014G2，国际标准连续出版物号ISSN 1006-5989。

　　《企业文明》杂志追求重要、实用、可读风格，具有大视野、高品位、综合性的鲜明特色。杂志为全彩色、大度16开本，112页，呈现出大气、精致、现代的设计风格。

　　《企业文明》主要版块及栏目

　　特别关注：文明品评、特别报道

　　独家策划：按期明确策划主题

　　理论大观

　　党建与政工：央企党建政研、党建经略、支部路径、纪检监督、境外党建、政工展示、群团交流

　　文化管理：文化纵横、企业文化创新、跨文化实践

　　文明风尚：幸福企业构建、精神文明创建

　　商略：管理视窗、深改创新、企业家论坛

　　前沿：改革先锋、大国工匠、一线风采

　　综合：社会大视野、域外传真、论坛 、编读往来 、艺苑

　　《企业文明》投稿须知

　　1.文章选题：因本刊宗旨为展示和提升企业软实力，读者对象为企事业中、上层管理者，我们在选取稿件的时候首先考虑的是稿件是否关乎时代精神，关乎企业和企业管理者的实际需求，简单地说就是当前国内企业软实力建设领域的热点、难点、疑点问题。

　　2.文章风格：文章内容新颖，观点明确，资料可靠，不涉及保密。叙述方式上力求简明通俗，可读性强。篇幅以3 000到5 000字为宜，随文需要可配寄相关图片。

　　3.用稿流程：本刊对来稿一律按栏目要求进行汇总、编号和登记，并严格执行三审五校制度，根据具体情况对来稿进行必要的删改，不接受删改的作者请投稿时声明或注明。编审后发表的文章，将发《用稿通知》，赠当期杂志一册，并付稿酬。须增加册数，请提前订购。

　　4.著作权：稿件要求原创、首发，严禁抄袭。稿件署名作者应为合法著作权人，文责自负，严禁署名搭车行为，作者数量按照杂志社相关要求执行。来稿一经刊用（包括文字、图片等素材），视为作者已将该作品如下权利转让给本社，即允许本社以多种形式（平面传媒、网络传媒、光盘等）使用、编辑、修改；杂志社有权对该作品授权给第三方再次使用，无需另行支付稿酬。文字稿酬基本标准每千字40～100元。

　　5.来稿要求：稿件一律使用word文件格式，用邮件方式发至本刊各编辑邮箱，一般不接受其他形式的投稿。来稿请注明作者真实姓名（署名悉听尊便）、所在单位部门、详细地址、职务、职称、邮编、联系电话、电子邮箱等。来稿一月内未得到杂志社用稿讯息的，作者可另作处理。

　　《企业文明》编辑部论文投稿联系方式详见杂志官方信息或咨询一起问道投稿网在线编辑。