JYP宣布组织构成改革？将全力提高Contents制作速度？建立即使没有朴振荣也可以好好运营的体系，只有职员们感到幸福才能涌现出更好的创意？于上个月21日举办的《2018Macquarie新兴工业峰会》中朴振荣发表的演讲内容于近日公开。

　　根据演讲内容，JYP根据现有的业务内容将分化营销-PR-艺人经纪-A&R等4个本部，各本部都将像一家独立的公司一样，执行营销-PR-艺人经纪-A&R等所有业务。朴振荣表示：直到去年还按业务类别分化了部门，但随着公司规模的扩大，公司产品制作速度无法满足公司发展速度的需求，因此两年前开始进行试验，建立了只负责单个艺人的Task Force System(TF)。

　　朴振荣还表示：市场营销和艺人经纪等所有业务都在这个TF里实现，这样诞生的团体就是TWICE，业务速度加快了，效率也很高。负责人和艺人的交流也变得更加顺利。今后JYP将会成为由四个Label联合而成的一家公司。对于公司迅速成长的理由，他则表示“我希望公司能在没有我的情况下也能好好的运营起来。现在已经成立了JYP Publishing，由他们负责创作歌曲。在Twice的热门歌曲中只有2首歌是我写的，已经找到了将公司系统化的解决方法”。

　　同时JYP还公开了今后的艺人培养战略：一世代K-POP是指将韩国的Contents输出，二世代的K-POP则是挖掘海外人才并引进到韩国。朴振荣表示：下一阶段是直接在海外发掘人才并进行培养和制作。此处则列举了6人组中国男团Boy Story的例子：Boy Story是由JYP与中国最大的音乐流媒体企业腾讯音乐有限公司(TME)携手制作的平均年龄13岁的偶像组合，他们的MV最近在中国QQ音乐MV排行榜中占据榜首。另外JYP还计划在明年年末或2020年初推出由全日本人构成的女团。

　　最后朴振荣还介绍了新的办公大楼：JYP公司于6月27日从使用了17年的首尔江南区清潭洞办公大楼搬迁至江东区城内洞的新办公大楼。这里设有9个舞蹈工作室，18个练习室，11个录音室，7个制作工作室，2个混音室以及演员练习室等。还有使用有机农食材的咖啡厅和食堂。同时关于实行周52小时工作制的问题，他表示：在创意产业中最为耀眼的创意才是关键。要想做到这一点，职员们的工作和生活的平衡非常重要，并承诺将积极遵守。