一支高素质的专业招商人才队伍，是进行招商科学决策的前提，是招商工作顺利进行的保证。2020年1月8日，长沙高新区招商合作局开展招商队伍建设业务培训会。据了解，本次培训会通过领学促学，促进自身成长的同时，提升招商队伍整体素质。

　　“对于重大项目、一般项目、普通项目、改进工业地产项目的决策流程各不一样，要根据项目性质来走流程。”……现场，高新区招商合作局相关负责人详细解读了《长沙高新区招商项目评价体系》《长沙高新区招商项目决策流程》《长沙高新区产业链分类及相关政策汇编》等招商文件，并针对在招商过程中可能遇到的问题、难点，就自身的实践经验向与会人员分享，共同探讨最佳的招商策略，促进经济快速、健康发展。

　　项目建设是高新区积蓄增长潜力、增强内生活力、推进高质量发展的动力。近年来，高新区招商引资和项目建设保持了良好的发展势头，一批大项目、好项目竣工投产或加快建设。据了解，2019年高新区签约项目75个，投资总额1477.43万元，均创历史新高，项目投资落地步伐加快，项目履约取得突破性进展，项目考核稳居前列。而这一成绩的背后离不开招商合作局积极开展以党建引领人才培养的新模式。

　　“高新区招商合作局积极落实党建主体责任，加强支部建设，开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育，切实增强班子成员的凝聚力、战斗力和执行力。”高新区招商合作局相关负责人表示，2019年，为提升招商队伍的专业水平，抓实业务能力，该局上下加强工作点评，扎实开展学习教育培训。通过集中授课、处室互学、个人自学等形式，切实提高班子成员的政治素质和业务水平。开展了档案管理、公文写作、产业链建设、项目考核、合同管理系统操作等业务培训;组织一批优秀人才赴重庆、上海等地参加招商专题培训，营造了良好的学习氛围。此外，该局室还建立月度工作点评机制，每月由分管局领导对员工工作情况进行点评，并将相关评语进行内部通报，以及时鼓励优秀、提醒问题、指明努力方向，打造干事创业的优质环境。